Шударга байдал, хамтын ажиллагаа, ялалт, хөгжил
Шударга байдал бол зах зээлийн эдийн засгийн үндэс;Шударга байдал бол аж ахуйн нэгжийн хөгжил, хүн төрөлхтний үндэс суурь юм.Хамтын ажиллагаа гэдэг нь нэг зорилгын төлөө хамтран ажиллах эсвэл аливаа ажлыг хамтдаа биелүүлэхийг хэлнэ.Хож-хож, хөгжил гэдэг нь нэгдмэл үнэ цэнийн үзэл баримтлалын дор эрсдэлийг хамтдаа даван туулж, үр ашгийг хамтдаа хуваалцаж, нийтлэг зорилгод хүрч, тогтвортой хөгжлийг хамтдаа биелүүлэхийг хэлнэ.Хожих нөхцөл нь аж ахуйн нэгжүүдийн өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлж, салбарын стандартыг зохицуулж, нийгмийн янз бүрийн нөөцийг үр дүнтэй хуваарилж чадна.Энэ бол мэргэн ухаан, хүч чадал, брэнд, хүний нөөцийн хүчирхэг хослол бөгөөд аж ахуйн нэгж болон түүний үйлчлүүлэгчид, стратегийн түншүүд, ажилчдын хоорондын харилцан хамаарал, нийтлэг харилцаа юм.Хөгжлийн дэмжлэг үзүүлэх цэг.Гэсэн хэдий ч ялалтын нөхцөл байдлыг байгалийн жамаар биелүүлэх боломжгүй юм.Энэ нь эхлээд итгэл үнэмшил, хүсэл зориг, зан чанар зэрэг субъектив шинж чанаруудын үндэс суурьтай байх ёстой.Аж ахуйн нэгжүүд өөрсдийн ашиг сонирхлыг эрэлхийлэхийн зэрэгцээ бусдын эрх ашгийг анхаарч, бие даасан өрсөлдөөнийг харилцан ашигтай, харилцан итгэлцэл, харилцан хамаарал, хамтын ажиллагаагаар солих санаачлагатай байх ёстой.
Энэ нь ажиллахгүй байгаа шалтгааныг бүү хай, зөвхөн ажиллах арга замыг л ол
Аж ахуйн нэгжүүд гүйцэтгэх эрх мэдэлтэй байх шаардлагатай бөгөөд гүйцэтгэх эрх мэдэл нь өрсөлдөх чадвар юм, учир нь гүйцэтгэх эрх мэдэлгүйгээр стратегийн төлөвлөгөө нь хичнээн гайхамшигтай, зохион байгуулалтын бүтэц нь хичнээн шинжлэх ухаанч, үндэслэлтэй байсан ч хүлээгдэж буй үр дүндээ хүрч чадахгүй."Шалтгаангүй" гэдэг бол бидний сүүлийн жилүүдэд баримталж ирсэн хамгийн чухал ёс зүйн дүрэм юм.Энэ нь юуг бататгаж байна вэ гэвэл оюутан бүр үндэслэлтэй шалтаг байсан ч даалгавраа биелүүлэхгүй байх шалтаг хайхаас илүүтэйгээр аливаа ажлыг гүйцэтгэхийн тулд чадах бүхнээ хичээдэг.Түүний илэрхийлдэг зүйл бол төгс гүйцэтгэх чадвар, дуулгавартай байдал, үнэнч шударга зан чанар, хариуцлага, өөрийгөө зориулах сүнс юм.
Үнэнч, хамтран ажиллах чадвартай, мэргэжлийн, санаачлагатай
Үнэнч байдал: Компанийн эрх ашгийг хамгаалахад үндэслэсэн хариуцлагатай.Үнэнч байх нь тэнгэрийн зарчим, үнэнч байх нь эр хүн байхын үндэс юм.“Үнэнч” гэдэг нь компанидаа аминч бус ханддаг, нэг сэтгэл, нэг оюун ухаанаар нэг сэтгэлээр, нэг сэтгэлээр ажиллаж, талархлаа мэдэж, хувь нэмэр оруулахыг хэлнэ.Үнэнч байх нь маш сайн уламжлалт сүнс эсвэл орчин үеийн аж ахуйн нэгжүүдийн бизнес эрхлэх сэтгэлгээний хувьд хариуцлага хүлээхээс гадна өөрөө хариуцлага юм.Аж ахуйн нэгжид бидэнд хэрэгтэй зүйл бол тухайн байгууллагад үнэнч байдаг хэсэг бүлэг ажилтнууд юм.Мэргэжлийн: Өндөр стандарт, хатуу шаардлага, мэргэжлийн ур чадвараа тасралтгүй сайжруулах.Мэргэжлийн ур чадвар гэдэг нь: хийж буй ажлынхаа талаар гүнзгий суралцах, уйгагүй судлах;анхны мэдлэгт суурилсан, бүтээлчээр дүүрэн тасралтгүй суралцах, инноваци хийх;мэргэжлийн өндөр ёс зүй, мэргэжлийн ёс зүй, үнэнч сэтгэлийг эзэмшсэн.Аж ахуйн нэгжүүдэд мэргэжлийн ажилчид хэрэгтэй бөгөөд ажилчид ажил дээрээ мэргэжлийн ур чадвар шаарддаг!Аж ахуйн нэгж: Үргэлж хамгийн түрүүнд байх, компанийхаа хөгжлийг өөрийн хариуцлага гэж сурталчлах.Аж ахуй эрхлэх нь амжилтанд хүрэх эхлэлийн цэг бөгөөд сэтгэлзүйн хамгийн чухал нөөц юм.
